Meldung vom 06.05.2026
© REMAX Europe (Abdruck bei Nennung honorarfrei)
„Viele unsere Kunden schätzen und honorieren insbesondere das Einfühlungsvermögen unserer Kolleginnen. Denn: Nicht die Immobilien, sondern die Menschen, die sie verkaufen und kaufen, sind das Wichtigste in der Immobilienvermittlung. Und Frauen können mit Menschen oft besser umgehen als Männer", sagt Bernhard Reikersdorfer, MBA, Managing Director von REMAX Austria.
Bei REMAX gelten für Männer wie für Frauen dieselben Vertragsbedingungen. Auch beim Gehalt setzt REMAX ein klares Signal: Einkommen orientiert sich am Erfolg, nicht am Geschlecht. Damit wird ein Ansatz verfolgt, der in vielen Branchen noch immer nicht selbstverständlich ist. Während andernorts über den Gender Pay Gap diskutiert wird, ist das Vergütungsmodell hier konsequent leistungsbasiert aufgebaut.
Frauen an der Führungsspitze
2012 lag der Anteil der Maklerinnen bei REMAX in Österreich noch bei einem Drittel, heute liegt er bei 50 %. Immer wieder stehen Frauen auch an der Spitze der Umsatzpyramide: Katharina Klasan (drittumsatzstärkster Makler 2020, aus Wien), Monika Perali (achter 2021 aus der Steiermark), Pamela Lederhos (dritter 2022 aus Tirol), DI Maura Abate-Eder (umsatzstärkster Makler 2023, aus Wien) und Andrea Eisner (umsatzstärkster Makler 2024 aus Wien) sind nur einige Beispiele aus der Vergangenheit.
Kein Wunder, Studien belegen, dass Frauen im Maklergeschäft sehr erfolgreich sind, da sie oft mehr soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen als Erfolgsfaktoren einbringen können. „Viele unsere Kunden schätzen und honorieren insbesondere das Einfühlungsvermögen unserer Kolleginnen. Denn: Nicht die Immobilien, sondern die Menschen, die sie verkaufen und kaufen, sind das Wichtigste in der Immobilienvermittlung. Und Frauen können mit Menschen oft besser umgehen als Männer", sagt Bernhard Reikersdorfer, MBA, Managing Director von REMAX Austria. Auch Ute Magnes, 2024 die umsatzstärkste REMAX Maklerin der Steiermark, sieht die Karrierechancen bei REMAX positiv: „Es stehen allen alle Türen offen, egal ob weiblich oder männlich. Zu sehen, wie man jedes Jahr einen etwas höheren Umsatz erzielt, ist ein Ansporn und es gibt kein Limit nach oben.“ Vielfach übernehmen Frauen zudem Führungsverantwortung, indem sie Büros gründen und managen. In den beiden größten Städten, in Wien (Johanna Prosenik) und in Graz (Mag. Margot Clement) – und darüber hinaus auch noch im Burgenland (Mag. Daniela Weiss) – werden die größten und erfolgreichsten Bürostandorte von Frauen betrieben – ein Indiz dafür, dass Karrierewege offenstehen und aktiv genutzt werden.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Ein weiterer entscheidender Faktor für viele Frauen – und zunehmend auch für Männer –, der für den Immobilienmakler-Beruf spricht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. REMAX Immobilienexpertinnen und -experten können ihre Arbeitszeiten weitgehend flexibler gestalten und so besser auf familiäre Bedürfnisse eingehen. Gerade für Eltern eröffnet dies gute Möglichkeiten, Karriere und Privatleben miteinander zu verbinden, ohne auf eines von beiden verzichten zu müssen. Auf die Frage, was ihr beim Makeln besonders gefällt, meint Andrea Eisner, Immobilienexpertin im REMAX Büro Wien Donaustadt: „Ich bin jeden Tag unterwegs und das gefällt mir so gut, weil ich mich dabei frei fühle. Auch weil ich eine junge Mama bin und meine Kinder abholen kann, wenn es die Situation erfordert. Ich bin sehr froh, dass ich diese Freiheit habe, zu meinen Kindern spontan sagen zu können ‚Ich hole euch um zwölf Uhr ab, wir gehen heute schwimmen.‘“
Ideal für den Wiedereinstieg in den Beruf
REMAX verzeichnet einen hohen Quereinsteiger-Anteil. Möglich ist dies durch die bekannte Immobilienmakler-Marke, das größte und erfolgreichste Netzwerk Österreichs und die eigene REMAX Akademie. Ob Franchisenehmer, Immobilienexperte oder Office-Manager – die REMAX Akademie bietet allen eine solide und praxisorientierte Ausbildung und eignet sich ideal auch für den Wiedereinstieg in den Beruf, was Violeta Schönhart, Büroleiterin von REMAX Next in Niederösterreich, bestätigen kann: „Nach zwölf Jahren in der Spedition im internationalen Verkauf, in denen ich viel unterwegs war, bin ich Mama geworden und war dann zwei Jahre zu Hause. Nach der Karenz wollte ich nicht mehr so weitermachen, aber im Vertrieb bleiben und mit Menschen zusammenarbeiten, weil ich das gerne tue und der Meinung bin, dass ich das gut kann. Dazu kommt, dass ich mich immer schon für Immobilien interessiert habe, und das hat einfach gut zusammengepasst, und so hat meine Karriere als Immobilienmaklerin begonnen.“
Beruf mit Zukunft
Immobilienvermittlung ist ein Dauerbrenner, denn eine Änderung der individuellen Wohnbedürfnisse ergibt sich immer wieder. Ob Geburt, Tod, Erwachsenwerden, Familiengründung, Trennung, Arbeitsplatzwechsel – die meisten einschneidenden Veränderungen im Leben wirken sich auch auf die Wohnansprüche aus und bilden das Potenzial, aus dem Immobilienexperten ihr Geschäft entwickeln. Wohnen ist ein Grundbedürfnis und wird es immer bleiben. Eine Branche mit guten Zukunftsaussichten, denn noch immer läuft die Hälfte des Geschäfts ohne professionelle Begleitung von Immobilienexperten ab, sprich: von privat zu privat.
Wenn, dann mit der Nummer eins!
Offensichtlich ist die Kombination aus Markenbekanntheit, fundierter Ausbildung und hohem Berufsethos eine perfekte Basis für den langfristigen Erfolg. REMAX ist klarer Marktführer in Österreich und vermittelt derzeit mehr Immobilien als die Nummer zwei, drei und vier gemeinsam. Engagierte Immobilienexpert:innen sind vor allem in volatilen Zeiten wertvoller und gefragter denn je, ob im Officemanagement, in der Immobilienvermittlung oder in der unternehmerischen Rolle als Bürobetreiber:in