Aussendungsübersicht
Kurssituation

Inhalt:

  • Kurs „AI & Data Assistant“
  • Über Specialisterne
  • Specialisterne Austria
  • Interview mit Kursabsolventin Mina
  • Interview mit Kursabsolvent Max

 

Bei neurodivergenten Menschen funktioniert das Gehirn anders als bei der Mehrheit der (neurotypischen) Menschen. Informationen werden anders wahrgenommen und verarbeitet. Zu neurodivergenten Personen zählen unter anderem Menschen mit Autismus, AD(H)S, Legasthenie, Dyskalkulie oder Dyspraxie. Diese Personengruppen machen in Österreich rund 15 Prozent der Bevölkerung aus und stehen häufig vor der Herausforderung, keinen geeigneten Job zu finden. So sind z.B. ca. 80 Prozent der Personen im Autismus-Spektrum arbeitslos (UN-Schätzung weltweit). Die üblichen Bewerbungsprozesse (aber auch Studium und andere Ausbildungen) sind für neurotypische Menschen konzipiert, neurodivergente Personen werden daher leicht übersehen. Zum Beispiel: Ein Arbeitsplatz im Großraumbüro kann für viele Autist:innen aufgrund der Reizüberflutung zum Problem werden.

Gruppenbild aller Teilnehmer
Specialisterne und T-Mobile Austria luden heute Unternehmen zur Veranstaltung „Spannende Erfahrungen aus der Ära der Digitalisierung“ ein, um über die besonderen Talente von Menschen mit Asperger Syndrom zu diskutieren, und wie diese Talente im Kontext der Digitalisierung genutzt werden können. Neben Specialisterne und T-Mobile nahmen an der Veranstaltung IBM Austria, ANECON, suxxesso, Dr. Johannes Klietmann, Mitarbeiter von Denkquer mit Asperger Syndrom sowie Mag. Michael Pichler, “Personalmanager des Jahres 2016“ teil.
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Am 2. April findet der Welt Autismus Tag statt. Ziel von Specialisterne* ist es, Arbeitsplätze für Menschen aus dem Autismus Spektrum zu schaffen. Wir wurden uns sehr freuen, wenn Sie Specialisterne als Gesprächspartner für eine etwaige Recherche zum Thema Autismus wählen.
NEU 07.11.2016 SPECIALISTERNE

„Talenteschmiede: Der Weg zum Job für Menschen mit Autismus“

Ab Dezember 2016 bietet Specialisterne in Kooperation mit dem AMS Wien und Niederösterreich den Kurs an
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Ab Dezember 2016 bietet Specialisterne in Kooperation mit dem AMS Wien und Niederösterreich den Kurs „Talenteschmiede: Der Weg zum Job für Menschen mit Autismus“ an. Darin sollen Personen ab 18 Jahren mit einer Autismus Diagnose bei der Berufsorientierung und Jobvermittlung unterstützt werden.
Analytisch logisches Denken und Spezialinteressen
Wien, 4. März 2016 – „Das große Potential von Menschen mit Autismus geht Österreich verloren“, so das Urteil von Elisabeth Krön, Geschäftsleiterin Specialisterne Österreich anlässlich des heutigen Hintergrundgesprächs zum Welt-Autismus-Tag am 2. April“. Ziel von Specialisterne* weltweit ist es 1 Million Arbeitsplätze für Menschen aus dem Autismus Spektrum zu schaffen.
Einladung zum Pressegespräch
In Österreich finden sich ca. 80.000 Menschen mit Autismus, davon hat rund jeder Dritte das Asperger Syndrom. Fakt ist auch, dass Menschen mit Autismus oftmals spezielle Talente besitzen, die Unternehmen brauchen. Gerade in den Bereichen IT und Qualitätssicherung sind großes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zur Erkennung von Mustern und besondere Genauigkeit sehr wichtig. Dennoch gehen diese Potentiale größtenteils verloren. In Zahlen: 80% sind arbeitslos.
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