Unternehmen in Österreich bleiben optimistisch und melden einen starken Arbeitsmarkt für das 4. Quartal 2022 




Mit einem Nettobeschäftigungsausblick* von +22% melden Arbeitgeber:innen in Österreich einen positiven Ausblick auf das 4. Quartal 2022. Die Einstellungsstimmung für das 4. Quartal steigt dabei moderat um Prozentpunkte im Vergleich zum 3. Quartal 2022. 
Betrachtet man die Ergebnisse für ganz Österreich, sind die Erwartungen durchwegs positiv. Vorarlberg (+35%), Oberösterreich (+27%), die Steiermark (+26%) und Salzburg (+24%) sind dabei hervorzuheben. Hier liegen die Ergebnisse über dem österreichischen Gesamtwert.
In 9 der 11 untersuchten Branchen prognostizieren die befragten Arbeitgeber:innen in Österreich für das kommende Quartal einen Anstieg der Beschäftigtenzahlen, angeführt von den Wirtschaftssektoren der Informations- und Kommunikationsbranche (+37%), sowie den sonstigen Dienstleistungen (+44%), gefolgt vom Bauwesen und dem Handel (+29% bzw.+ 26%). Trotz dieser positiven Entwicklungen ist besonders in der Gastronomie & Hotellerie der Rückgang mit minus 44 Prozentpunkten im Vergleich zum 3. Quartal 2022 deutlich. Auch im Bereich Banken & Finanzwesen sind die Erwartungen mit -12% abgeschwächt.


WIEN (4. Oktober 2022) – In der aktuellen Ausgabe des ManpowerGroup (NYSE-MAN) Arbeitsmarktbarometers wurden mehr als 40.000 Arbeitgeber:innen in 41 Ländern befragt. Unternehmen in Österreich bleiben optimistisch und melden einen positiven Ausblick auf das kommende Quartal. Dies trifft auch auf die globalen Arbeitsmärkte zu, wobei in etwa 60% der Länder die Aussichten im Vergleich zu Q3 geringer ausfallen.

Für die Umfrage wurden 505 Unternehmen in Österreich befragt: "Wie wird sich Ihrer Meinung nach die Gesamtbeschäftigung an Ihrem Standort im vierten Quartal 2022 gegenüber dem laufenden Quartal verändern?" 36% erwarten eine Steigerung der Beschäftigten-Zahlen, 15% einen Rückgang und 43% keine Veränderung.

Nach Berücksichtigung saisonaler Schwankungen ergibt dies einen Nettobeschäftigungsausblick von +22%.

Im Zeitverlauf seit 2019 zeigt sich, dass nach einem Aufwärtstrend im Jahr 2021 und einem deutlichen Rückgang im 3. Quartal 2022 nun wieder ein leichter Aufwärtstrend einsetzt.


WIRTSCHAFTSSEKTOREN ÖSTERREICH
In 9 der 11 untersuchten Branchen prognostizieren die befragten Arbeitgeber:innen in Österreich einen Anstieg der Beschäftigtenzahlen, angeführt von den Wirtschaftssektoren der Informations- und Kommunikationsbranche (+37%), sowie den sonstigen Dienstleistungen (+44%), gefolgt vom Bauwesen und dem Handel (+29% bzw.+ 26%). Trotz dieser positiven Entwicklungen ist besonders in der Gastronomie & Hotellerie der Rückgang mit minus 44 Prozentpunkten im Vergleich zum 3. Quartal 2022 deutlich. Auch im Bereich Banken & Finanzwesen sind die Erwartungen abgeschwächt (-12%).


VERGLEICH NACH BUNDESLÄNDERN
Betrachtet man die Ergebnisse für ganz Österreich, sind die Erwartungen durchwegs positiv. Vorarlberg (+35%), Oberösterreich(+27%), die Steiermark (+26%) und Salzburg (+24%) sind dabei hervorzuheben. Hier liegen die Ergebnisse über dem österreichischen Gesamtwert von +22%. Der stärkste Anstieg im Vergleich zum 3. Quartal 2022 ist dabei mit plus 12% in der Steiermark zu erwarten. Das Schlusslicht mit +6% bzw. 21% bilden wie auch im vorherigen Quartal Kärnten und Burgenland - die Erwartungen bleiben hier weiterhin niedrig.

VERGLEICH NACH UNTERNEHMENSGRÖSSEN
Für alle vier Organisationsgrößen-Kategorien wird für das 4. Quartal 2022 ein Anstieg der Beschäftigtenzahlen prognostiziert. Die Aussichten sind in großen Unternehmen mit 24% am besten. Der Ausblick bleibt dabei für große und mittelgroße Unternehmen relativ stabil und fällt für kleine Unternehmen und Kleinstunternehmen deutlich besser aus als im 3. Quartal 2022.

GLOBALER BESCHÄFTIGUNGSAUSBLICK
Global beträgt der Ausblick +30%, ein leichter Rückgang im Vergleich zu Q3/2022. In 39 der 41 Länder wird einen Anstieg der Beschäftigtenzahlen im vierten Quartal 2022 gemeldet. Die stärksten Arbeitsmärkte des kommenden Quartals sind in Brasilien, Indien und Costa Rica zu erwarten. Unternehmen in Ungarn, Griechenland und Polen melden hingegen die schwächsten Beschäftigungsausblicke. 
Österreich liegt mit einem Ausblick von +22% im globalen Vergleich eher im unteren Drittel. 




In der EMEA-Region** steigen die Aussichten in nur 6 der 23 Länder im Vergleich zum 3. Quartal 2023. Mit Ausnahme von Griechenland und Ungarn fällt der Ausblick jedoch trotz allem positiv aus. Die besten Aussichten werden dabei in Schweden, Frankreich, Norwegen & Belgien gemeldet. Österreich liegt mit +22% über dem Durchschnitt der Region.
**Österreich, Belgien, Tschechien, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Israel, Italien, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Südafrika, Spanien, Schweden, Schweiz, Türkei, Großbritannien


Ausführliche Ergebnisse der ManpowerGroup Umfrage zum Beschäftigungsausblick für das 4. Quartal 2022 für alle teilnehmenden Länder finden Sie hier: www.manpowergroup.com/meos Detaillierte Ergebnisse für Österreich finden Sie hier: www.manpower.at/studien-research  bzw. www.experis.at/studien-research-experis

Die nächste Ausgabe des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers wird im Dezember 2022 veröffentlicht, mit Aussichten für das 1. Quartal 2023.


ÜBER MANPOWERGROUP
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), der globale Marktführer für innovative Personallösungen, unterstützt Unternehmen bei der Anpassung an die sich stetig wandelnden Herausforderungen des Arbeitsmarktes. Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Managen und Entwickeln - der für den nachhaltigen Erfolg - notwendigen Fachkräfte bereit. Hunderttausende von Unternehmen vertrauen auf unser innovatives Lösungsportfolio, mit dem wir mehrere Millionen von Menschen zu sinnvoller Arbeit verhelfen – in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Seit über 70 Jahren schaffen wir über unsere Markenfamilie - Manpower, Experis, Talent Solutions - echten Mehrwert für unsere Kund:innen und Kandidat:innen in mehr als 75 Ländern und Gebieten dieser Welt.

BEDEUTUNG UND ERLFOLG DER STUDIE
Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer ist die weltweit umfangreichste vierteljährlich vorausblickende Studie in Bezug auf den Arbeitsmarkt und ist ein international anerkannter Indikator zur Einschätzung der künftigen Arbeitsmarktentwicklung. Die Studie misst die Erwartungshaltung der Arbeitgeber:innen zur Beschäftigungslage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils vorausliegende Quartal.
Die Umfrage ist auch bekannt als ManpowerGroup Employment Outlook Survey und wird seit 60 Jahren durchgeführt (in Österreich seit 2003). Die Umfrage basiert auf einer Befragung von mehr als 40.000 Unternehmen in 41 Ländern - die aktuelle Umfrage wurde im Juli 2022 durchgeführt. Die Studie erlaubt damit verlässliche Detailanalysen bezogen auf Länder, Regionen und Branchen und liefert vergleichbare Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. 
* Der Netto-Beschäftigungsausblick errechnet sich aus dem Prozentsatz jener Unternehmen, die einen Beschäftigungsanstieg erwarten, abzüglich des Prozentsatzes jener Unternehmen, die im nächsten Quartal einen Beschäftigungsrückgang an ihrem Standort erwarten. 
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