Nettingsdorf, August 2022: Frauen sind in Industriebetrieben auch heute noch unterrepräsentiert. Das soll sich bei Smurfit Kappa Nettingsdorf in Zukunft ändern. Die Geschäftsführung sieht jetzt ganz genau auf die Bedürfnisse von Frauen im Betrieb hin und versucht, in Zusammenarbeit mit den Frauen aus der Belegschaft, Smurfit Kappa Nettingsdorf zum „best place to work for women“ zu entwickeln. Auch andere Diversitätsthemen finden im Rahmen des vom Konzern eingeleiteten Diversity-Programms „EveryOne“ besondere Aufmerksamkeit.