Die Beziehung der Menschen zur Arbeit verändert sich. Unternehmen müssen sich daher anpassen, um künftige Arbeitnehmer für sich gewinnen zu können. Allerdings gleicht kein Unternehmen dem anderen. Die besten Arbeitgeber setzen den Fokus ihrer Unternehmenskultur immer mehr auf Personalitäten und individuelle Business-Ziele.