Dass Frauen auf Führungsebene in vielen Bereichen noch in der Minderheit sind, ist bekannt. Die Personal-Recruiting Agentur Seher + Partner bemerkt jedoch bei ihrer Geschäftstätigkeit eine spannende und überraschende Entwicklung: In den Jahren 2016-2019 war die Geschlechterverteilung bei der Besetzung von Führungspositionen fast ausgeglichen (mit einem leichten Männerüberschuss von etwa 53-56%). Im Jahr 2020 wurden erstmals mehr Frauen (53%) als Männer vermittelt (47%). 2021 konnte sogar ein Rekordwert von 79% weiblicher Besetzungen erreicht werden.